Liderazgo y gestión del talento en las organizaciones

Les organitzacions depenen, cada cop més, del coneixement dels seus empleats i del talent dels seus directius. Res no es pot fer sense la implicació i experiència compartida dels treballadors, però això serà insuficient si no hi ha directius capaços d’imbricar les seves aportacions en el marc de la realitat institucional i fer-ho funcional a les seves polítiques i necessitats. Aquest text recopila i enquadra aportacions significatives en forma de reflexions teòriques, desenvolupaments metodològics, experiències i propostes validades després de múltiples aplicacions. Es refereixen a camps vinculats a la creació i gestió del coneixement col·lectius i relacionats amb temes com Lideratge i gerència del coneixement, Metodologies i estratègies per a la gestió del coneixement organitzatiu, Creació del Talent i el capital humà a les organitzacions, Xarxes socials corporatives per a la promoció de l’aprenentatge social, Aprenentatge en acció per al desenvolupament professional i Gestió de l’aprenentatge informal a les organitzacions.