La cultura és el conjunt de valors, creences i principis que guien l‟activitat d‟una organització i la diferencien de les altres. Parlar de cultura organitzacional és reconèixer que al si de cada centre hi ha una estructura organitzativa, formes d’interrelació, pràctiques d’actuació i sistemes de creences, tradicions, valors i símbols que conformen una manera determinada d’actuar i una realitat de significats peculiars i idiosincràtics.
El text que es presenta pretén delimitar els aspectes bàsics i diferencials de la cultura col·laborativa existent als centres educatius, proposar quina seria la cultura a desenvolupar més apropiada amb l’objectiu que hi hagi consonància amb les exigències que planteja l’entorn i facilitar algunes idees que permetin generar aquest canvi.