Estrategias empresariales sostenibles en las PYMES: sus antecedentes y consecuencias organizacionales

Esta investigación doctoral aborda la Sostenibilidad Medioambiental (SM) en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), las principales entidades empresariales que generan la mayor parte del empleo en la economía de un país. La investigación examina los antecedentes y consecuencias de las estrategias empresariales de SM en el contexto de las PYMES, centrándose en la realidad que viven las pymes españolas. Principalmente, se trata de comprender su realidad, abordando sus factores, condiciones y obstáculos que inciden en la aplicación de los SM en su actividad empresarial a través de entrevistas en profundidad a directivos de Pymes -18 en España y 29 en Chile-. Los resultados de la investigación cualitativa muestran que las PYMES poseen un conocimiento limitado sobre las prácticas de la Economía Circular (EC), donde las empresas tienen una perspectiva reactiva y sin tomar riesgos sobre las actividades medioambientales. Además, la falta de presión del cliente en estos temas refuerza este comportamiento. Otro aspecto es que la regulación ambiental y los sistemas de gestión de residuos no se adaptan a la realidad de las PYMES. Las principales diferencias entre España y Chile son: 1) El nivel de conocimiento de la EC de las PYMES es mayor en España y se centra en prácticas más bajas de EC, 2) Las PYMES españolas tienden a ser más sostenibles ambientalmente en comparación con las PYMES chilenas más conservadoras, y 3) En España, las PYMES se limitan a cumplir con la normativa ambiental; la trazabilidad es el mayor problema (mientras que, en Chile, la regulación ambiental está en fase de implementación gradual). Sin embargo, las PYMES no tienen miedo de estas regulaciones debido a la falta histórica de inspecciones. En adelante, esta investigación propone un modelo para analizar la relación entre los procesos de aprendizaje de la CE y sus consecuencias organizacionales. El modelo fue testeado usando un Modelo de Ecuaciones Estructurales (SEM) de una muestra de datos de 205 directivos de PYMES chilenas encuestados. Los resultados muestran que la Orientación al Aprendizaje y el Aprendizaje Organizacional inciden positivamente en la adopción de la EC, donde la antigüedad de las empresas tiene un efecto moderador que requiere mayor investigación. Además, la EC tiene un efecto positivo en las ventajas competitivas y el desempeño del mercado. Sin embargo, los resultados muestran que las prácticas de EC están ancladas en niveles bajos de circularidad. Esta tesis contribuye a la literatura con una visión concreta sobre los factores y consecuencias de la adopción de SM en las PYMES. Los hallazgos de esta investigación contribuyen a los responsables de la formulación de políticas y los profesionales para su implementación.