Gestión del Conocimiento
David Rodríguez-Gómez, miembro del EDO-UAB, autor de la obra Gestión del Conocimiento y mejora de las organizaciones educativas.
Editorial La Muralla acaba de incorporar en su catálogo el libre titulado ‘Gestión del Conocimiento y mejora de las organizaciones educativas’, la autoría del cual corresponde a David Rodríguez-Gómez, miembro del EDO-UAB.
La publicación, que surge fruto de la tesis doctoral titulada “La creación y gestión del conocimiento en las organizaciones educativas: barreras y facilitadores”, presenta los retos actuales y más significativos que las instituciones educativas han de asumir en relación a sus procesos organizativos, destacando aspectos como la necesidad de una mayor apertura interna y externa que posibilite el establecimiento de redes de colaboración o las necesarias modificaciones estructurales que han de dar a las organizaciones la flexibilidad necesaria para promover innovaciones y cambios culturales.
Rodríguez-Gómez presenta la Gestión del Conocimiento como una estrategia que, estrechamente vinculada con la innovación y el desarrollo organizativo, emerge como un importante campo de práctica e investigación en el ámbito organizativo. El desarrollo de procesos de Creación y Gestión del Conocimiento en las organizaciones educativas puede suponer, en este sentido, un salto cualitativo tanto en la forma de entender este tipo de organizaciones, como en la calidad de sus procesos y resultados.
No obstante, el autor considera que son pocas las experiencias y propuestas que sobre este tipo de estrategias se desarrollan desde una perspectiva educativa y, concretamente, desde la organización y gestión escolar.
La obra ‘Gestión del Conocimiento y mejora de las organizaciones educativas’ pretende, por un lado, cubrir el vacío literario existente sobre la gestión del conocimiento y el desarrollo organizativo para y desde el ámbito de las organizaciones educativas; y por otro, integrar en una misma obra algunas de las principales disciplinas vinculadas a la gestión del conocimiento como el desarrollo organizativo, el aprendizaje organizativo, el desarrollo profesional, la cultura organizativa y el capital intelectual, entre otros.
Para obtener la obra completa: http://www.arcomuralla.com/detalle_libro.php?id=442&ideditorial_get=2
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