Curso sobre aprendizaje informal
Miembros del equipo EDO participan como formadores en el curso sobre aprendizaje informal “Estrategias y Técnias para reconocer y aprovechar los aprendizajes en el puesto de Trabajo” organizado por el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) de Barcelona.
Los profesores David Rodríguez, Joaquín Gairín y Miren Fernández de Álava participan los días 26 de septiembre y 10 de octubre en el curso bimodal sobre aprendizaje informal que ha organizado el CEJFE, entidad con quien el equipo EDO tiene una larga trayectoria de colaboración a lo largo de los últimos año..
La finalidad del curso es analizar y plantear propuestas que vinculen el desarrollo profesional, el desarrollo organizativo, la creación y gestión del conocimiento colectivo y el aprendizaje informal. Los cuatro conceptos pueden relacionarse y contribuir al cambio cuando nos situamos en el marco de organizaciones autónomas con proyectos colectivos centrados en el aprendizaje permanente.
La metodología se centra en los asistentes, como protagonistas de la acción formativa. En este sentido, se combinarán breves exposiciones magistrales con metodologías activas que implican la participación directa de los asistentes. El bloc de creación y gestión del conocimiento se basará en la metodología Accelera, desarrollada por el grupo EDO.
Para más información sobre las actividades formativas del grupo EDO revisar el apartado “Formación” o “Formación a medida” de esta web.
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