El grupo EDO y el CEJFE organizan la III Jornada para debatir y reflexionar sobre experiencias aparecidas recientemente en organizaciones de gran prestigio y sobre relatos inspiradores en los nuevos escenarios de trabajo en aprendizaje.
Bajo el título de Experiencias de aprendizaje en Acción están programadas dos mesas redondas y dos talleres participativos. Su objetivo final será mostrar el mejor itinerario a seguir para hacer más rápida la transición de las prácticas tradicionales a las nuevas. Propuestas innovadoras como el aprendizaje social y situado, las redes sociales corporativas, el modelo 70 20 10 y la participación efectiva de los profesionales, así como su implicación en nuevas prácticas, serán el eje sobre el que girará la programación de la jornada.
A grandes rasgos el programa de la jornada es el siguiente:
- Presentación: Gabriel Capilla Vidal.
- Mesa rodonda: Experiencias aplicadas al aprenendizaje social y organitzativo (María Luisa Izquierdo, Ramón García Espeleta, Javier Miranda Gil y Virginio Gallardo Yebra).
- Debates: Buenas prácticas en creación y gestión del conocimiento (Joaquín Gairín Sallán y David Rodríguez-Gómez).
- El modelo 70:20:10. Experiencias internacionales (Graciela M.Falivene).
- Redes sociales corporativas en la Administración Pública (Amalaia Lopez Acera).
- 6.- La participación en la era de la postparticipación (Luis Angel Fernández Hermana).
- Clausura (Joaquín Gairín Sallán).
Para más información de la jornada consultar aquí.