Los objetivos de esta nueva edición son:
- Analizar y debatir sobre los nuevos planteamientos y estrategias utilizadas en los procesos de creación y gestión del conocimiento colectivo y, sobre todo, los relacionados con la cultura de aprendizaje en las organizaciones.
- Fomentar el intercambio de investigaciones, experiencias y buenas prácticas sobre la promoción de la conversación, el aprendizaje social e informal en el lugar de trabajo y la cultura de aprendizaje en las organizaciones.
- Valorar nuevos formatos de aprendizaje, inteligencia colectiva y participación social en el desarrollo de los profesionales y organizaciones.
- Promover líneas de trabajo conjuntas entre la Universidad, la Administración Pública y el sector privado sobre la cultura de aprendizaje e inteligencia colectiva en las organizaciones.
- Compartir e impulsar el rol clave de las personas en el desarrollo de las organizaciones y de la sociedad, haciendo compatible los desarrollos personal, profesional, institucional y social.
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