Se mantiene el programa CIEDO 2020

De este modo, se sigue contando con la participación de Étienne Wenger con su conferencia titulada "Comunidades de práctica. Presente y futuro", de Nick Milton con la conferencia "Implementando la gestión del conocimiento en una organización", Karma Peiró con la conferencia "Oportunidades y riesgos de las tecnologías digitales: lo visible e invisible" y de Alejandro Piscitelli con su aportación "Inteligencia colectiva y arquitectura de la participación".

Los coordinadores de los once simposios previstos han confirmado también su participación en las nuevas fechas. Recordar que los Simposios previstos son:

• Nuevas metodologías de gestión del conocimiento en las AAPP (Coord. Jesús Martínez, CEJFE)
• Retos en la gestión del conocimiento ante los nuevos perfiles del personal de la Administración pública (Coord. Susana Ramírez, EAPC)
• Aprendizaje informal y autorregulación para el desarrollo profesional en organizaciones de formación (Coord. David Rodríguez, EDO-UAB)
• La transformación de la organización a través de conversaciones (Coord. Elisabeth Campos, CEJFE)
• La innovación como facilitadora de los procesos de cambio en la Administración (Coord. Eulalia Plan, EAPC)
• Gestión para el éxito académico (Coord. Isabel Cantón, U. León)
• Metodologías y estrategias para la gestión del conocimiento organizativo (Coord. Mohamed El Homrani, U. Granada)
• De la formación a la gestión del conocimiento en las Administraciones Públicas (Coord. Carmen Seisdedos, IAAP)
• En las organizaciones saludables y sostenibles: el empoderamiento individual como nuevo paradigma en la gestión del conocimiento (Isabel del Arco, U. Lleida)
• La gestión del conocimiento intergeneracional (Coord. Joaquín Gairín, EDO-UAB)
• Edutubers, YouTubers y Curators (Coord. Mercè Gisbert, U. Rovira i Virgili)

Asimismo, se mantiene la programación de los diferentes talleres previstos, donde Espacio BES, Drive to Improve, De-Ceo Training, Monday Happy Monday, Berdala y Six Seconds, entre otros, dinamizarán espacios para poner en práctica estrategias y herramientas para favorecer la creatividad, el pensamiento innovador, la evaluación digital, la gestión del talento o el tratamiento de las emociones.

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